被辞退可要求双倍经济赔偿金。依据《劳动法》，单位违法解除或终止合同需支付，按工作年限计算，每满一年一个月工资，未及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与单位协商，依据《劳动法》提出赔偿要求；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见的处理方式是协商或仲裁。应先尝试与单位协商，协商无果可申请劳动仲裁，根据《劳动法》规定争取赔偿，选择时需考虑效率和成本。
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