员工上班外出干私活受伤怎么处理
青田县刑事辩护律师
2025-05-07
员工上班外出干私活受伤，一般不属工伤，为侵权行为。依据《工伤保险条例》，此情形不符工伤认定。若不及时处理，可能导致企业面临法律纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工上班外出干私活受伤，常见处理为协商或诉讼。应先与员工协商赔偿，协商不成再通过法律途径解决，依据具体情况选择合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工私活受伤非工伤。处理如下：1. 立即调查事实，明确是否属于私活；2. 与员工沟通，协商赔偿方案，避免纠纷；3. 若协商无果，准备证据，依法诉讼，维护公司权益。
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