工厂拖欠工资，劳动者应迅速采取行动。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工生活，可能导致社会不稳定。建议及时投诉或申请仲裁，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂拖欠工资，常见方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动保障监察机构投诉，若无果则申请仲裁，对仲裁结果不满可再考虑起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂拖欠工资，速解！操作如下：1. 投诉：向当地劳动保障监察机构反映情况，提供证据。2. 仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委员会申请，按照程序进行。3. 起诉：对仲裁裁决不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护权益。
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