拖欠工资应找劳动局劳动监察部门或劳动仲裁委。依据《劳动合同法》等,劳动行政部门可责令限期支付,逾期需加付赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资,可投诉劳动监察或申请劳动仲裁,也可直接起诉个人老板。选择时应考虑效率与自身情况,如急需解决可选仲裁,对仲裁不服再诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资找三部门。具体操作:1.向劳动监察部门投诉,提供劳动合同等证据;2.若投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁,明确仲裁请求和理由;3.给个人工作被拖欠,直接向法院起诉,要求支付工资及赔偿。
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