律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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新买的电脑质量问题，但包换期已过可以换吗？
包换期已过一般不可换货，但可申请售后维修。依据《消费者权益保护法》等相关法律，产品售出后15日内可换货，之后则主要依赖售后维修。若不及时处理质量问题，可能导致损失扩大，影响正常使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 已过包换期，主要申请维修。1.若电脑仍在三包期内，且已修理两次仍不能正常使用，可凭修理记录要求销售者免费调换或退货。2.若因生产者未供应零配件，导致自送修之日起超过90日未修好，修理者需注明情况，销售者应据此免费调换
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08/12
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带病回乡和军龄补助是否可一并获得？
带病回乡补助与军龄补助原则上可一并获得，但需满足条件。分析：从法律角度看，带病回乡补助是针对因战、因公或因病致残的退伍军人，因病情影响生活而给予的补助；军龄补助则是基于服役年限给予的退役安置补助。两者并不冲突，只要符合相应补助的申领条件，退伍军人可以同时享受。但需注意，补助的具体标准、申领流程及所需材料可能因地区和政策调整而有所不同。提醒：若申请过程中遭遇拒绝或补助发放出现异常，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地退役军人事务部门或寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫
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08/12
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开叉车对人体伤害
您可能进一步想了解，如果因为开叉车导致身体受伤，是否可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的相关规定，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤。因此，如果您是在从事叉车作业时受伤，且符合上述条件，那么您有权申请工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。法律依据为《工伤保险条例》第十四条第一项规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，开叉车受伤后，您可以通过以下途径维护自身权益：一是申请工伤
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公积金退休多久能取
退休后，通常可立即申请提取公积金。分析：根据我国公积金管理相关规定，职工达到法定退休年龄，或已正式办理退休手续后，即可申请一次性提取住房公积金账户内的全部存储余额。这是基于职工在职业生涯中积累的住房公积金权益，在退休后用于保障其基本生活需求。提醒：若退休后长时间无法提取公积金，或遇到公积金账户被异常冻结等情况，可能表明存在问题，应及时咨询公积金管理中心或寻求专业法律人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式
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手机丢失支付宝和某某怎么处理
手机丢失后，应立即冻结支付宝和微信账户。分析：手机丢失可能导致个人信息泄露和财产损失。支付宝和微信作为常用的支付工具，存储了用户的个人信息和资金。因此，一旦发现手机丢失，应立即通过其他渠道（如电脑、亲友手机等）登录支付宝和微信，进入安全中心或账户设置，选择挂失或冻结账户，防止他人盗用。提醒：若账户出现异常交易或资金被转走等现象，表明问题比较严重，应及时报警并联系支付平台客服处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操
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未签订劳动合同员工自行离职怎么赔偿
未签劳动合同离职，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，超过一个月未签合同可要求双倍工资；若离职符合法定情形，用人单位需支付经济补偿；违法终止合同则需双倍赔偿。不及时处理可能导致用人单位面临法律诉讼和额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同离职，处理方式多样。常见处理方式包括要求双倍工资、经济补偿或双倍赔偿金。选择时需根据用工时间、离职原因及用人单位行为是否合法等因素综合判断。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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宅基地被他人占用了是否违法
宅基地被他人占用违法。未经允许占用他人宅基地违法，侵犯使用权人权利。《土地管理法》规定，宅基地属于使用权人，非法占用将承担法律责任。若不及时处理，可能导致使用权人权益受损，且难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 宅基地被占，法律处理途径多样。可要求占用人停止侵害、排除妨碍、赔偿损失；或向土地管理部门举报，请求查处；亦可通过诉讼维权。选择方式需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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户口在一起土地使用证分开了怎么办
户口在一起但土地使用证分开，需明确产权归属，协商解决或法律途径解决。分析：户口在一起通常意味着家庭成员共享某些权益，但土地使用证作为土地权益的法律凭证，其分开可能意味着土地使用权在不同成员间有所划分。这可能是由于历史原因、家庭协议或法律判决等导致的。此时，应首先明确各土地使用证的合法性及所载权益，然后家庭成员间进行协商，明确各自使用范围及权益分配。若协商不成，可通过法律途径解决，如诉讼或调解。提醒：当土地使用权益争议导致家庭成员间矛盾升级，或影响土地正常使用时，表明
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单位未给我交养老金，有哪些解决办法？
单位未交养老金，可先与单位协商补缴，协商不成可申请仲裁或诉讼。分析：单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若单位未履行此义务，员工有权要求单位补缴。首先，建议尝试与单位进行友好协商，明确补缴养老金的具体时间和方式。若协商无果，员工可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位履行缴纳义务。若仲裁结果仍不满意，员工还可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。提醒：若单位拒绝协商或履行缴纳义务，且对员工权益造成明显损害，表明问题已较严重，应及时寻求法律专业人士的帮
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如何确定休产假时的工资待遇？
产假工资待遇根据是否参加生育保险确定。依据《女职工劳动保护特别规定》，参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资视保险而定。操作如下：首先确认是否参加生育保险；若参加，则向生育保险基金申请支付产假工资；若未参加，则向用人单位申请按产假前工资标准支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微