我上班一周在试用期,提前七天说了离职,该如

您可以按规定离职,领导无权阻止。依据《劳动合同法》,试用期提前三日通知即可解除合同。若不及时处理,可能影响您新工作的入职及权益。
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可离职。操作如下:1.与领导再次沟通,明确表达离职意愿;2.保留书面离职申请记录,作为证据;3.若领导仍阻止,考虑向劳动部门投诉或咨询律师;4.确保离职手续完备,避免后续纠纷。
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常见处理方式为与领导沟通或申请劳动仲裁。若沟通无果,可选择向劳动仲裁机构申请维护自身权益,根据实际情况选择最佳途径。

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