眉毛工作受伤后缝针,除了医疗费上司还应该承

眉毛工作受伤缝针,上司还需承担工资福利等费用。根据《工伤保险条例》,公司应支付治疗期间的工资福利,伤残职工还有伤残津贴及就业补助金。不及时处理,可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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眉毛工作受伤,常见处理方式是协商或诉讼。可先与上司协商赔偿事宜,包括医疗费、工资等;协商不成,可通过法律途径诉讼解决,确保权益得到保障。
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眉毛受伤,上司应赔。1.轻伤:协商医疗费、误工费等赔偿;2.重伤:除医疗费,还需伤残津贴、就业补助金等;3.协商不成:收集证据,提起工伤认定,走法律程序索赔。

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