二次合同到期不续签，单位应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理，可能导致单位面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，应获补偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解不续签原因，协商补偿；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫二次合同到期不续签，常见处理是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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