公司只给50%工资并要求签结清协议不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者有权申请调解、仲裁、诉讼维权。不及时处理可能导致员工权益受损，无法追回全额工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资不合理。处理方式：1. 与公司协商，要求全额支付；2. 若协商无果，向劳动争议调解委申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商，若无果则向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成再申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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某某是不是合法的网贷
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