病假工资发放按工龄和停工时长定。依据《劳动法》，停工6个月内，工龄不同发放比例70%-95%；超6个月，则60%-70%。不及时发放，可能影响员工生活，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理病假工资问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与企业协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理：1. 协商：与企业人事沟通，明确发放标准与金额。2. 仲裁：准备证据，向劳动仲裁委提出申请。3. 诉讼：如仲裁未果，向法院起诉，提交详细材料。各步骤需保留证据，确保权益。
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某某借500块钱要不回
微信借钱不还，可协商或诉诸法律。依据《民法典》，借款需偿还，否则构成违约。不及时处理，可能影响个人信用及后续借贷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信借钱不还，需处理。操作如下：1. 协商：与借款
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